Beneficios de los equipos virtuales

Equipos virtuales, grupos de trabajo que realizan su labor en espacios físicos diferentes, a través de una comunicación por correo electrónico, mensajes de voz, teléfono, soporte informático, foros o espacios de comunicación escrita, chat o videoconferencia.

Un equipo virtual es un conjunto de individuos que trabajan de forma independiente los cuales trabajan juntos para de esta manera solucionar soluciones de negocios

El objetivo principal de este nuevo modelo de trabajo en equipo es combinar las ventajas del trabajo en equipo con los beneficios que brindan las nuevas tecnologías.

Los beneficios que encontramos dentro de un equipo virtual son:

    *Menos gastos generales: Los gastos que se realizan de una oficina en casa no son tan grandes como normalmente son los gastos de oficina como son las instalaciones o como en el personal

      *Mayor disponibilidad: Existen un amplio campo obtener personal talentoso, ya que con el equipo virtual no hay que atenerse a una solo ciudad para obtener personal de calidad.

     *Pensamientos diversos: Comúnmente los equipos virtuales están conformados por personal con diferentes puntos de vista, contextos culturales, lo cual es importante ya que proporcionan un enfoque realista.

    *Mejor calidad de comunicación: Tanto los líderes como los empleados tienden a ser más flexibles para realizar reuniones en Zoom, Skype y videoconferencias. También los equipos virtuales suelen ser más independientes y encuentran las respuestas de manera eficaz

     *Flexibilidad: Tienen la posibilidad de trabajar con horarios flexibles desde casa cómodamente si vives alejado de la localidad o ciudad.

      *Calidad de vida: Ser capaz de vivir y trabajar donde desea tiene grandes beneficios en el bienestar físico y emocional, lo que a menudo conduce a un mejor rendimiento en el trabajo 

     *Ampliar negocio: Tienes la opción de ampliar tu negocio en otras zonas geográficas